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COACHING, MENTORING Y CONSULTORÍA: DIFERENCIAS, SIMILITUDES Y CÓMO APROVECHARLAS

22 HS ARG | POR CBC COACHES Mariano Maradeo y Beatriz García

¿Qué tienen en común el coaching, el mentoring y la consultoría? ¿En qué se diferencian? Únete a esta charla y descubre cómo estas tres herramientas transformadoras pueden complementar tu desarrollo personal y profesional. Exploraremos sus similitudes, diferencias y cuándo aplicar cada una para maximizar tu crecimiento. Aprende a identificar qué enfoque es el adecuado según tus necesidades y cómo aprovecharlas para liderar con más confianza y claridad.

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RECONOCIÉNDOTE A TRAVÉS DE TUS FORTALEZAS DE CARÁCTER

22 HS ARG | POR CBC COACH DULCE GONZÁLEZ

De acuerdo con los estudiosos de la Psicología Positiva, todos tenemos cualidades humanas definidas como fortalezas de carácter que nos brindan recursos para vivir una vida más plena y positiva. Conocerlas nos ayudará a desarrollar habilidades sociales, formar relaciones positivas y tener múltiples beneficios en nuestra vida personal y profesional, su uso óptimo nos conducirá al crecimiento, aprovechamiento de oportunidades, mayor consciencia y vida plena.

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¿QUÉ HACER ANTE UN LÍDER COERCITIVO E IMPOSITIVO?

22 HS ARG | POR CBC COACHES Eugenia Micheletti, Carola Pérez Sala, Jorge Arditi y Andrés Mesa

Será un espacio para descubrir y analizar como juega el temor y la creciente auto-desconfianza en las organizaciones.

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MODELOS DE BIENESTAR PARA EL MUNDO CORPORATIVO Y SU RELACIÓN CON LA PERSONA

22 HS ARG | POR CBC COACH Rosalinda Ballesteros Valdés

Entenderemos las variables que inciden en la satisfacción con la vida de manera personal y la función de las empresas y organizaciones en generar ambientes altamente energizantes y magnéticos para elevar a la personas a su mejor versión.

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SUPERANDO LAS 5 DISFUNCIONES DE LOS EQUIPOS CON DISTINCIONES DEL CBC

22 HS ARG | POR CBC COACH Herbert David Sapper

Exploraremos la intersección entre las dinámicas de equipo y la gestión empresarial consciente. Basada en las enseñanzas de "Las 5 disfunciones de un equipo" de Patrick Lencioni, analizaremos cómo superar los obstáculos que impiden la cohesión y efectividad del equipo, incorporando los principios de "La empresa consciente" de Fred Kofman, que promueve una cultura empresarial ética y centrada valores. A su vez, destacaremos cómo la integración de valores conscientes en la estructura y operación de los equipos puede no solo resolver disfunciones, sino también fomentar un ambiente de trabajo donde la autenticidad y la colaboración se convierten en los pilares del éxito organizacional.

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