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Conscious Business Leadership By Fred Kofman
APROVADO POR
Fred Kofman
Descrição do Programa
Programa avançado de liderança que lhe permitirá colocar as distinções do Conscious Business em prática diária com suas equipes de trabalho.
Você aprenderá a gerenciar melhorando a efetividade, cuidando das relações colaborativas com sua equipe e seus pares, bem como o bem-estar de todos os envolvidos.
É dirigido a CEOs, diretores, gerentes e gerentes de nível médio. 20 semanas colocando os princípios da liderança consciente em prática.
SESSÃO VIRTUAL COM FRED KOFMAN DURANTE 90 MINUTOS COM OS GRUPOS DE LÍDERES.
Objetivos do Programa
Os grupos (que serão de 6 pessoas) poderão iniciar o programa na data conveniente.
-1 sessão virtual, (cada uma de 90 minutos), com a participação de Fred Kofman com os grupos de estudo.
o A sessão será antes do início da cascata.
- 10 sessões semanais de 90 minutos, em pequenos grupos, facilitadas por um CB Coach especialista, onde se fortalecerão as competências que os farão líderes inspiradores e transcendentes.
- Programa em cascata elaborado "sob medida" em conjunto com o coach.
○ Líder e coach têm uma sessão para definir os desafios com sua equipe.
○ Flexibilidade para escolher como usar os encontros durante a cascata.
○ O líder pode escolher:
■ 6 sessões (de 90 minutos) com sua equipe de colaboradores.
■ 6 horas de coaching individual.
ESTRUTURA DO PROGRAMA
TRABALHO ONLINE - PLATAFORMA DE APRENDIZAGEM VIRTUAL
12 Módulos de conteúdo, acesso por 12 meses à plataforma virtual do programa
- 10 sessões semanais (de 90 minutos), em grupos de até 6 pessoas, facilitadas por um CB Coach especialista onde serão fortalecidas as competências que os farão líderes inspiradores e transcendentes.
- 12 módulos de conteúdo
1. Introdução
2. Liderança - Cultura
3. Responsabilidade
4. Humildade
5. Comunicação
6. Colaboração
7. Coordenação
8. Coavaliação
9. Emoções
10. Equipe – Coaching
-1 sessão virtual, (cada uma de 90 minutos), com a participação de Fred Kofman com os grupos de líderes.
O líder coloca em prática com sua equipe, o que aprendeu na primeira fase do programa CBL, para solucionar desafios específicos e alcançar maior efetividade, com o acompanhamento do coach facilitador
- 1 sessão individual do líder com o coach facilitador
○ Após as 10 sessões, o coach facilitador se reúne individualmente com cada um dos 6 participantes (chamados de líderes).
Nesta reunião, o participante, em conjunto com o coach, definirá como pretende abordar a segunda fase, quais são os desafios concretos que tem com sua equipe de trabalho e quais das distinções estudadas aplicará nas seguintes reuniões sob a orientação de seu coach
- Etapa em cascata: Flexibilidade para escolher como o líder deseja utilizar as horas reservadas para esta fase.
○ O líder junto com o coach escolherá uma das três alternativas para realizar a etapa de cascata:
○ Reunir-se com sua equipe direta para trabalhar seus desafios, com o acompanhamento e mentoring de seu coach, em 6 sessões (de 90 minutos cada) gerando conversas, desenvolvendo a colaboração e a coordenação necessária para obter melhores resultados.
○ Optar por ter sessões individuais com o coach
○ Combinar algumas sessões individuais com sessões de cascata com sua equipe
- 1 sessõe de “best practice sharing”: durante a etapa de cascata, o coach facilitador terá 1 sessõe extra de “melhores práticas” com a equipe original de participantes (líderes que iniciaram) para compartilhar suas experiências com suas respectivas equipes. Sugerimos que uma delas seja após a segunda semana de cascateamento.
- 1 sessão final de encerramento do grupo. Sessão com o coach para encerrar o proceso. Nesta sessão irão analisar:
O que funcionou?
O que o líder aprendeu?
Como irá coordenar sua equipe?
Opcional ao Programa
Leadership Circle Profile
The Leadership Circle Profile: Inicie este programa com uma das ferramentas de medição 360 mais poderosas do mercado, com foco no estilo de gestão e na personalidade, competências ou tendências subjacentes. https://leadershipcircle.com