Conscious Business Academy

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Programa Conscious Business Academy

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Descrição do Programa

É a compilação do trabalho que Fred Kofman realiza há mais de 25 anos com as principais empresas do mundo e a representação do conteúdo de seu livro "La Empresa Consciente". O objetivo é aprender e desenvolver as competências que têm levado empresas e altos executivos ao sucesso além do sucesso, por meio da combinação da teoria e da prática do programa, bem como fortalecer seus conteúdos com o apoio de coaches certificados.

Objetivos do Programa

As habilidades que irão adquirir durante o Programa são:

  • Desenvolver uma liderança ancorada em valores de responsabilidade, integridade e humildade.
  • Afinar habilidades interpessoais, como comunicação autêntica, negociação construtiva e coordenação impecável, que permitirão maior interação e diálogo entre os membros de uma comunidade.
  • Aprender as distinções que permitem aos participantes desenvolver estratégias para transformar o potencial individual em desempenho coletivo.

Conteúdo Adicional

  • Tardes de Consciência: Desenvolvimento de uma distinção do Modelo Conscious Business por um CB Coach ou Master Coach, Master Class onde você poderá observar uma sessão de coaching, Webinars de Líderes para Líderes com palestrantes de destaque no mundo da liderança, Café Virtual com Fred Kofman e diferentes CB Coaches.
  • Sessões de facilitação individuais: Ao longo do curso, você receberá 2 sessões de facilitação individuais por um coach certificado pelo CBC (opcional).
  • Trabalho pessoal: Ao final de cada módulo, o aluno poderá fazer reflexões e responder questionários, para reforçar seu aprendizado.

Garantía CBA

Programa desenhado e aplicado por Fred Kofman, considerado referência no mundo do coaching empresarial e liderança.
Metodologia desenvolvida, aplicada e facilitada para executivos seniores em todo o mundo em empresas como LinkedIn, Google, Facebook, Yahoo, Microsoft, Axa, Citicorp, AMP Australia, AIG UK, Mandiri Bank Indonesia, General Motors, Chrysler, PWC, Vodafone Australia, Pão de Açúcar Brasil, Grupo Alfa México, Grupo Proeza México, Pepsico México, Heineken México, Master Blenders Holland, Telefónica España, Coppel, Empresários: Grupo Pagasa/Viva Orgánica, Banco Base SA, Grupo Bimbo, Instituto Tecnológico Y De Estudios Superiores De Monterrey , TEC Milenio, Citibanamex, Femsa, Alis Foods, Koval, Dimex entre outras.

Certificado

Ao finalizar o programa e fazer as avaliações de cada um dos 18 módulos, você poderá baixar seu certificado de participação, aprovado por Fred Kofman, Presidente do CBC.

ESTRUTURA DO PROGRAMA

Introdução ao Negócio Consciente
Como levar sabedoria e compaixão ao mundo dos negócios?
Um convite para viver conscientemente nos negócios.
Energia para a ação.
Sucesso em 3D.
Ser - Fazer - Ter.
Coaching: uma forma mais consciente de fazer negócios

Neste módulo, fala sobre a perspectiva de um líder, como eles inspiram suas equipes e evocam o comprometimento interno?
Seu trabalho não é seu trabalho.
Apenas me deixe fazer meu trabalho.
Todos unidos ou todos separados!
Um verdadeiro líder não tem seguidores.
Transforme a ansiedade em confiança.
Coaching: como se comunicar como líder

Neste módulo, você aprenderá sobre os traços de uma cultura de sucesso, como construí-la, as recompensas potenciais e os riscos de fazê-la.
Cultura: a chave para o sucesso organizacional.
Recompensas e riscos de liderar uma cultura eficaz.
A cultura certa para sua equipe em 3 etapas simples.
Configurar a cultura não é suficiente, você tem que torná-la viral.
Coaching: como estabelecer normas em conjunto.

Neste módulo, você aprenderá como assumir o controle de sua vida para ter sucesso além de seus sonhos mais ousados.
A última habilidade humana.
Como assumir o controle de sua vida, independentemente das circunstâncias.
Como ter sucesso além de seus sonhos mais ousados.
Como se tornar seu próprio herói.
Integridade não é suficiente.
Coaching: Quando queremos que a outra pessoa mude.
Coaching: Você tem muita coisa em seu prato?
Coaching: Heroísmo diante do racismo.

Uma filosofia de vida para florescer mesmo em um mundo imprevisível.

Neste módulo, você aprenderá a reconhecer quando está tirando conclusões precipitadas e a fazer melhores avaliações baseadas em valores.
O que você realmente valoriza?
Eu, o desprezível, o resto da história.
Você é um sabe tudo ou um aprendiz?
O segredo das conversas produtivas: chegando a conclusões.
Escada da inferência
Como conter o preconceito com humildade

Neste módulo, você aprenderá a melhorar sua comunicação, a escutar e a se expressar e indagar de forma produtiva.
Como lidar com conversas difíceis com honestidade e respeito.
Como realmente escutar uma conversa difícil.
Como indagar de forma produtiva.
Como expressar sua verdade com honestidade e respeito.
Como convidar a indagação.
Aikido verbal: como responder a desafios razoáveis ​​e não razoáveis.
Coaching: Conversas difíceis: Expressando a minha verdade com integridade.

Neste módulo, você aprenderá a colaborar e resolver conflitos de maneira eficaz.
Como colaborar em meio ao conflito.
Como identificar e eliminar as fontes de conflito.
Nunca negocie sem uma rede de segurança.
Como resolver conflitos organizacionais como uma única equipe.
Quando não escutar seus funcionários.
Coaching: Negociações efetivas.

Falar honestamente, escutar com empatia, resolver conflitos atendendo às necessidades de todos. Comunicação e não violência
Expressão honesta
Recepção empática
Aplicativos: Receber e dizer "não"
Aplicações: Feedback negativo e positivo
Aplicações: Resolução de conflitos
Aplicações: Educação infantil
Aplicações: Coaching
Aplicações: Responsabilidade incondicional
Conclusão: Responsabilidade incondicional

Neste módulo, você aprenderá como fazer pedidos e compromissos, assim como a importância de responsabilizar os outros e a si mesmo.
Como fazer um pedido efetivo.
Como obter compromissos efetivos.
Como se comprometer com integridade.
Como se desculpar de forma efetiva.
Como fazer uma reivindicação efetiva.
Coaching: como fazer pedidos efetivos.
Coaching: como estabelecer e cumprir os compromissos.
Coaching: como evocar compromissos claros.

Neste módulo, você aprenderá como dizer um "não" assertivo e respeitoso e como, ao dizer "não", você pode se sentir mais fortalecido e no controle de sua vida. .
Eu não posso dizer "não" para você.
Por que é difícil dizer "não"?
Como dizer "não"?
Aplicações: "Não" para sua família
Aplicações: "Não" para seus entes queridos
Aplicações: "Não" para os amigos
Aplicações: "Não" no ambiente de trabalho
Aplicativos: "Não" dos outros e para os outros
Aplicações: "Não" para si mesmo

Neste módulo, você aprenderá a ter melhores conversas para melhorar o desempenho.
Não existe feedback construtivo.
Como estruturar uma conversa de melhoria.
Transforme a culpa-e-ameaça em apreciar-e-sugerir.
O que fazer quando as coisas não funcionam para você.
Feedback: um motor de combustão é muito melhor do que uma bomba.
Coaching: Conversas para melhoria conjunta de desempenho

Neste módulo, você aprenderá a recuar e ver as coisas através de suas próprias lentes para ser capaz de adotar várias perspectivas.
As 5 perspectivas que tornam inteligentes as pessoas inteligentes.
WYSINWI: o que você vê não é o que é (What You See Is Not What Is)
Não há empatia sem simpatia.
Ser mais efetivo ao pensar: O que eles vão pensar?
A sabedoria da testemunha.
O que um Bodhisattva faria?

Neste módulo, você aprenderá a compreender suas emoções.
Você não pode ser racional se não for emocional.
Cada emoção é útil se você souber o que fazer com ela.
Cada emoção é uma história de amor.
A culpa é saudável, a vergonha - não é.
Não se esqueça de comemorar.
Nem explosão nem repressão: Expressão consciente.
Como ajudar os outros a controlar suas emoções.

Neste módulo, você aprenderá a ser mais consciente e emocionalmente inteligente.
Exercício metafísico.
Como tomar decisões conscientes.
Como relaxar sob pressão.
Coaching: Como reduzir o estresse quando te tiram a cavalaria.

Neste módulo, você aprenderá como o trabalho em equipe é o Santo Graal das empresas

Trabalho em equipe.
Pontos-chave da "Equipe das equipes" General Stanley McChrystal.
O objetivo da equipe é "ganhar bem".
O que o Google aprendeu em sua busca para construir a equipe perfeita.
De onde vem a energia de uma equipe.
Decidir, executar e comprometer-se.
O que é segurança psicológica e por que é a chave para um grande trabalho em equipe?
O trabalho em equipe é interdependente.
A sua equipe está coordenando demais ou não o suficiente? Debrief.
Reuniões executivas.
Reduza o tempo gasto em reuniões em 90%.
Como elaborar uma agenda para uma reunião efetiva.
Coloque sua reunião na parede.

Neste módulo, você aprenderá como melhorar suas conversas com ferramentas de coaching

O que é coaching?
Responsabilidade
Comunicação e Negociação
Comprometimento
O modelo Grow
Passos do modelo GROW
Aplicação do Modelo GROW
Como o líder pode acompanhar seus colaboradores a partir da filosofia do coaching?

Visão de uma sociedade de respeito à liberdade, baseada no princípio da não agressão.

Bônus 1: Saúde. Modelo de nutrição, sono e hábitos saudáveis.
Bônus 2: Exercício. Boas práticas para o fortalecimento muscular e do sistema imunológico.
Bônus 3: Ética. Abordagem para a definição de uma vida justa e livre.
Bônus 4: Economia. Princípios de uma economia baseada no mercado livre.
Bónus 5: Agilidade. Pode aprender a relação entre Agilidade e Negócios Conscientes.

Reviews

  • Michelle Jung – Associate Manager at Accenture

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    Fiz o programa CBA porque me foi recomendado como muito bom e foi assim, superou as minhas expectativas na verdade. Eu adorei e recomendo.

Dúvidas sobre como se inscrever?

Se você deseja que um membro da equipe do CBC o assessore sobre inscrições ou formas de pagamento, favor preencher o seguinte formulário: