El mundo está cambiando cada vez más rápido. La reacción automática típica es miedo, negación, parálisis y queja. Los líderes tenemos la oportunidad de proponer un camino distinto, entender que la tecnología nos permite ser cada vez más humanos. Por eso debemos desarrollar herramientas que durante mucho tiempo estuvieron casi prohibidas en las empresas: emociones, empatía, entusiasmo, creatividad.
Emprendedor. Comenzó su carrera en Officenet, uno de los emprendimientos más reconocidos de la Argentina, caso de estudio en Harvard y otras universidades. Ex-vicepresidente de Staples, Inc., Latinoamérica. Lideró más de 500 personas durante 18 años en Brasil y Argentina. Ganador del premio al Directivo del Año ADE 2016 (gestión basada en Valores y sus resultados). Artículos y entrevistas publicados en: La Nación, Forbes, Perfil, Apertura, La Nación +, America TV, Radio Metro, etc.