En entornos dinámicos, donde el aceleramiento del cambio es exponencial, los líderes necesitan inspirar a sus colaboradores para alcanzar una cultura efectiva en donde la innovación y adaptabilidad son protagonistas. El primer paso es aprender a aprovechar el potencial creativo y el conocimiento de todos los colaboradores; el desafío es convertir las ideas en una realidad que agregue valor a través de una coordinación impecable que posibilite que las cosas pasen. Se requiere humildad, coraje y disciplina para que emerja la colaboración y la coordinación para encontrar el equilibrio entre la creatividad y la eficiencia corporativa.